Elektroinštalacije

KNX pametna hiša

Elektroinštalacije

Podjetje BELVI MONT d.o.o. ima že dolgoletne izkušnje z elektro...

Read More

KNX inštalacije

Pametna hiša – za vse poskrbijo pametne inštalacije Z elektroinštalacijami...

Read More

O podjetju

Smo mednarodno ugledna družba, z 10-letnimi izkušnjami na področju izvajanja elektroinštalacij. Naši največji in najpomembnejši naročniki so renomirana Evropska podjetja. V vseh vidikih stremimo k vrhunskemu izvajanju storitev.

Verjetno smo v prvi ekipi najmočnejših igralcev na področju pametnih hišnih inštalacij – KNX v Sloveniji.

Zlata bonitetna odličnost

Naša “Kristalna plaketa” je prepoznaven in prestižen simbol uspeha in zanesljivosti podjetja v poslovnem svetu. Ta mednarodno priznana blagovna znamka zlate bonitetne odličnosti krasi le 3,6 % podjetij, ki jim je uspelo doseči in, kar je veliko težje, ohraniti najvišje bonitetne ocene na podlagi doseženih rezultatov v zadnjih treh letih.

V preteklosti smo uspešno zaključili tudi številne gradbene projekte z ekipo gradbenikov.

Smo podjetje z izkušenim, usposobljenim in ambicioznim osebjem. Naša ekipa je trenutno sestavljena iz 40 do 50 strokovnih delavcev:

  • ELEKTRIČARJI, s širokimi kvalifikacijami in bogatimi izkušnjami, na celotnem področju sodobne električne inštalacije in
  • KNX/EIB PROGRAMERJI.

Organizacijska kultura in klima

V podjetju živimo vrednote: odgovornost, inovativnost, odličnost in podjetnost.

Zavedamo se, da so ustvarjalni, zadovoljni in motivirani zaposleni odločilni za učinkovitost in uspešnost poslovnih procesov. Pri nas zaposleni niso le številke, ker se zavedamo, da za vsakim stoji njegova družina.

Zaveze, ki jih zaposleni spoštujemo:

  • svoje delo opravljamo odlično, strokovno, zavzeto in po najboljših močeh,
  • ne bojimo se sprememb, iščemo inovativne rešitve na vseh področjih našega delovanja in podpiramo vse aktivnosti, ki imajo za cilj boljše ter učinkovitejše delovanje podjetja,
  • na novo zaposlene sistematično uvajamo v delo,
  • izobražujemo se, usposabljamo se ter pridobivamo nova znanja in veščine in
  • skrbimo za dobro počutje in zdravje na delovnem mestu.

Velik poudarek dajemo na grajenju dobrih medosebnih odnosov, medosebnega komuniciranja. Zavedamo se, da le delovna sredina, kjer se sodelavci dobro razumejo prinašajo dodano vrednost tako zaposlenemu kot podjetju. Naš uspeh temelji na inovacijah in pridnosti in uspešnosti zaposlenih. Naši zaposleni so sposobni, zagnani in ustvarjalni.

Stremimo k ustvarjalnemu, proaktivnemu, ambicioznemu in kompetentnemu kadru, ki bo v prihodnosti pripomogel k rasti in razvoju družbe. Gradimo na dolgoročnem sodelovanju in dobrih medosebnih odnosih, ki bodo prispevali k učinkovitejšemu delu in večjemu zadovoljstvu zaposlenih.

Vedno načrtujemo zaposlovanje novih sodelavcev, ki jih skrbno uvajamo v delo.

Vizija in cilji

Postali smo prepoznavni kot napredno mednarodno podjetje. Številni so spoznali naše poslovne modele (3-1) in jih že uvajajo v lastne družbe. S tem smo dokazali, da smo na pravi poti, in da smo korak ali dva pred konkurenco.

Delovna mesta, katera želimo zapolniti

Vedno smo odprti za kader iz področja elektro poklicev (elektrotehnik, elektromehanik, …).

Nadaljuj na ZAPOSLITEV.